Petite surprise de la semaine, le personnel était chouchouté par sa direction! C’est une tradition aux USA et au Canada pour la direction de montrer qu’elle prend soin de son personnel. Et franchement, je trouve que cela marche plutôt bien! On se sent tout de suite plus apprécié et reconnu, ce qui manque tant dans le système éducatif français et qui ferait vraiment du bien au moral des enseignants et du personnel en général…Donc, nous dans notre école, c’était toute la semaine! Nous avons reçu lundi un message de soutien et de remerciement du proviseur et le matin, la principale adjointe a fait le tour des classes avec un chariot rempli de gâteaux et de boissons chaudes, devant les élèves et insistant que c’était la semaine de « l’appréciation du personnel », staff appreciation week en anglais.
Mardi, nous avons pu participer à une tombola pour gagner des billets de cinéma. Mercredi, nous avions des petits gâteaux maison, préparé par les parents d’élèves dans nos casiers. Jeudi, le repas de midi était offert, pizzas commandées pour tout le personnel avec boissons et désserts et vendredi des petits ballotins de chocolats nous attendaient dans notre casier avec en prime un mail du superintendant, l’équivalent du recteur ici, qui nous envoyait ses remerciements et son soutien…Inimaginable de la part d’un recteur en France! Ce n’est pas grand chose, mais je trouve que cela participe à une bonne ambiance de travail, positive et respectueuse…
Et en plus, nous avons un long week-end, avec un lundi férié, le jour de la famille! Depuis les années 90, plusieurs provinces ont crée ce jour de la famille pour avoir un jour de congé supplémentaire entre les fêtes et Paques. Les Canadiens aiment prendre soin d’eux! Il y a donc des animations proposées autour de ce jour férié, des activités gratuites pour les familles, des évènements et des soldes aussi(!)